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BUSINESS MANAGER - GLOBAL FAMILY & INSTITUTIONAL WEALTH (M/W/D)

Germany

Business Management, Administration & Support

Global Wealth Management

Automatischer Stellencode

283016BR

Stadt

Frankfurt am Main, München

Job-Typ

Vollzeit

Die Rolle

Möchten Sie Teil eines leistungsstarken Teams sein? Haben Sie eine proaktive
Herangehensweise und möchten Teil unserer Wachstumsgeschichte sein?

Wir suchen eine/n Business Manager/in im Team Global Family and Institutional
Wealth Europe Domestic (GFIW) am Standort München oder Frankfurt für folgende
Tätigkeiten und Aufgaben:

• Unterstützung des Sector Heads sowie Business Management-Teams für die
europäischen Märkte
• Interner Ansprechpartner für teamübergreifende Risk- und Operationsthemen
• Aufbereitung von strategischen und projektbezogenen Themen sowie Teilnahme an
entsprechenden Projektgruppen
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen für
verschiedenste Themen und interne Stakeholder
• Vor- und Nachbereitung von Management Foren, Risk Committees und Business
Reviews
• Bereitstellung von Analysen und Präsentationen als Grundlage für
Managemententscheidungen
• Anstoßen von Veränderungsprozessen, die das Unternehmen im Einklang mit der
globalen Strategie voranbringen
• Unterstützung der Kundenberater/innen sowie des Sector Head bei
administrativen, rechtlichen sowie Compliance und Risk bezogenen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit dem europäischen GFIW Teams
• Kompetente Ansprechperson für verschiedene Business Partner und interne
Fachbereiche
• Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion für Dienstleistungen von anderen
Gruppenfunktionen und Divisionen

Unser Team

Die Einheit „Global Family and Institutional Wealth“ (GFIW) ist ein
einzigartiges Joint Venture von UBS Global Wealth Management (GWM) und UBS
Investment Bank (IB). GFIW bedient einige der grössten institutionellen
Family-Office-Kunden, die sowohl GWM-Services als auch Zugriff auf IB-Funktionen
benötigen, häufig in verschiedenen Ländern und Buchungszentren. GFIW bietet
umfassende und hochgradig personalisierte Finanzdienstleistungen auf der ganzen
Welt an, um den anspruchsvollen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

Sie arbeiten im Team Global Family and Institutional Wealth (GFIW) in München
oder Frankfurt. Neben Deutschland zählen die Märkte UK, Italien, Frankreich und
Luxemburg zum Sektor Europe Domestic. Sie spielen eine wichtige Rolle im Daily
Business für den Sector Head sowie die Desk Heads und arbeiten eng mit
verschiedenen Fachabteilungen sowie GFIW Team in Europa zusammen.

Das wünschen wir uns

• Erste Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise in einem Team
mit Kundenkontakt oder andere relevante kaufmännische Erfahrung in der
Finanzdienstleistungsbranche
• Bachelor Abschluss oder gleichwertige Qualifikationen
• Solides Verständnis für Finanzprodukte und -lösungen wie Einlagen,
Börsengeschäfte, Investment- und Kreditprodukte
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenmanagement, inklusive Situationsbewusstsein
und Initiative, um einen aktiven Kundendialog zu führen
• Fundiertes Urteilsvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit; proaktive
Einstellung, strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation um zeitnah
Ergebnisse zu liefern
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
einschließlich der Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und komplexe Ideen mit
Selbstvertrauen darzustellen
• Selbstbewusst, motiviert und in der Lage, sich an ein sich schnell
veränderndes Umfeld anzupassen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich), weitere
Sprachen sind von Vorteil

Über uns

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin.
Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal &
Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale
Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern
ab.

Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in
mehr als 50 Ländern präsent.

Das sind wir

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das
beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder
hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere
Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei,
auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu
erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und
Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine
geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren
einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die
unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!

Kontaktangaben

UBS Recruiting Germany

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle
Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven,
Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.




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