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HISTORIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE

 * I Iván Rivarola Ganoza
 * 4 minutos de lectura
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La responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la
contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental
por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación
competitiva y valorativa y su valor añadido.

La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes
y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este
sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio
ambiente son el punto de partida para la responsabilidad ambiental. El
cumplimiento de estas normativas básicas no corresponde con la Responsabilidad
Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente
por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una
empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la
legislación de referencia para su actividad.

Bajo este concepto de administración y de management se engloban un conjunto de
prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un
nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. Los
antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y
el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios
sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva.



La responsabilidad social de la empresa (RSE) pretende buscar la excelencia en
el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus
condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.

Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidad social
de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas
para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que
afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios
métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es
entendida esencialmente por una iniciativa de carácter voluntario.

Algunos autores señalan el origen del movimiento por la Responsabilidad Social
Empresarial en la década de los treinta y otros en los setenta, pero lo cierto
es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y
evolucionado constantemente, tras el advenimiento de la globalización, el
aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo
de nuevas tecnologías.



Hay ciertos organismos de carácter internacional que se encargan de delimitar en
lo posible el concepto teórico de la RSE, cuyas directrices sirven como
orientación para las organizaciones empresariales que se deciden a transitar por
este camino. Dentro de los más destacados citamos a los siguientes:

 * Global Compact (Pacto Mundial) de Naciones Unidas.
 * Global Reporting Initiative (Iniciativa para la Rendición de Cuentas Global).


LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL ESTADO

Tenemos que remontarnos a los orígenes del término de responsabilidad social, el
cual como herramienta de gestión estratégica ha sido siempre una de las
obligaciones de los Estados. Entendemos por Estado a la organización política y
social soberana que goza del poder administrativo y de regulación sobre un
territorio geográfico o de un país, por la voluntad de sus habitantes.

Es así que, el Estado debe asumir la responsabilidad de la administración
económica, social y ambiental de un territorio o de un país. Sin embargo, la
responsabilidad social (tanto como la ambiental) ha sufrido de la permanente
omisión política de muchos gobiernos.



Esta situación ha propiciado la aparición en diversos países, tanto de Europa
como Estados Unidos, de un discurso centrado en la responsabilidad que las
empresas tienen, más allá de sus resultados económicos, y los efectos de su
actuación en el entorno en el que operan. Las diversas presiones sociales,
medioambientales y económicas, han propiciado que las organizaciones
empresariales se sientan cada vez más obligadas a actuar de acuerdo con
criterios socialmente responsables, ofreciendo así respuestas que satisfagan a
sus interlocutores o grupos de interés.


EL DESARROLLO SOSTENIBLE

No es hasta la segunda Cumbre de la Tierra de 1982 celebrada en Nairobi, Kenia,
que se delega a la Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo de las
Naciones Unidas conocida como la Comisión Brundtland, dirigida por la política
noruega Gro Harlem Brundtland, donde a través de su informe socio-económico
elaborado para la ONU en 1987, se utiliza por primera vez el término “Desarrollo
Sostenible”.

Desarrollo Sostenible es definido como aquel que satisface las necesidades del
presente sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras, el
objetivo del desarrollo sostenible es definir proyectos viables y reconciliar
los aspectos económico, social y ambiental de las actividades humanas, que deben
entenderse por parte de las personas, las empresas y sobre todo el Estado, que
asume el papel de difundir los consensos:



Desarrollo sostenible


ECONÓMICO:

Entendido como funcionamiento financiero «clásico», pero también como la
capacidad para contribuir al desarrollo económico en el ámbito de la creación de
empresas hacia todos los niveles;


SOCIAL:

Entendido como las consecuencias sociales de la actividad de la empresa en todos
los niveles: los trabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etc.),
los proveedores, los clientes, las comunidades locales y la sociedad en general,
necesidades humanas básicas;




AMBIENTAL:

Entendido como la compatibilidad entre la actividad social de la empresa y la
preservación de la biodiversidad y de los ecosistemas. Incluye un análisis de
los impactos del desarrollo social de las empresas y de sus productos en
términos de flujos, consumo de recursos difíciles o lentamente renovables, así
como en términos de generación de residuos y emisiones.

Desde la acuñación del término desarrollo sostenible o sustentable, gracias a la
intervención a nivel mundial de la ONU, se ha avanzado mucho en el compromiso de
los Estados con la responsabilidad social.

Desarrollo sostenible / Responsabilidad social



En la Cumbre del Milenio de las Naciones Unidas celebrada en septiembre del año
2000, se promulgó La Declaración del Milenio, aprobada por 189 países y firmada
por 147 jefes de estado y de gobierno. Los Objetivos de Desarrollo del Milenio
(ODM), ocho ambiciosos objetivos que se intenta alcanzar para el año 2015, se
componen de 8 Objetivos y 21 metas cuantificables que se supervisan mediante 60
indicadores:

Objetivos de Desarrollo del Milenio






Etiquetas: gestión ambiental y desarrollo sostenible responsabilidad social
empresarial


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Rivarola Ganoza Iván. (2013, enero 24). Historia de la responsabilidad social y
el desarrollo sostenible. Recuperado de
https://www.gestiopolis.com/historia-de-la-responsabilidad-social-y-el-desarrollo-sostenible/
Rivarola Ganoza Iván. "Historia de la responsabilidad social y el desarrollo
sostenible". gestiopolis. 24 enero 2013. Web.
<https://www.gestiopolis.com/historia-de-la-responsabilidad-social-y-el-desarrollo-sostenible/>.
Rivarola Ganoza Iván. "Historia de la responsabilidad social y el desarrollo
sostenible". gestiopolis. enero 24, 2013. Consultado el .
https://www.gestiopolis.com/historia-de-la-responsabilidad-social-y-el-desarrollo-sostenible/.
Rivarola Ganoza Iván. Historia de la responsabilidad social y el desarrollo
sostenible [en línea].
<https://www.gestiopolis.com/historia-de-la-responsabilidad-social-y-el-desarrollo-sostenible/>
[Citado el ].
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ESCRITO POR:

I
Iván Rivarola Ganoza

Facultad de Ingeniería Económica y de Negocios Director Universidad Científica
del Sur.

Imagen del encabezado cortesía de laihiu en Flickr


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