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Aktuell
Das Institut



DIPL. HR-LEITER/IN NDS HF

Eidg. anerkannt (vormals dipl. Personalleiter/in)
Dipl. HR-Leiter/in NDS HF
 1. MaxFlex
 2. Kurzübersicht
 3. Ziele & Nutzen
 4. Studium & Studienstart
 5. Lerninhalte
 6. Highlight
 7. Facts & Figures
 8. Anschluss-Optionen
 9. Anmeldung zum Studium

 1. Home
 2. Studieren
 3. Nachdiplomstudien
 4. Dipl. HR-Leiter/in NDS HF

 


MAXFLEX

Das Erreichen der eigenen beruflichen Ziele und die Vereinbarkeit von Beruf und
Studium stehen im Zentrum des SIB Konzepts «MaxFlex - maximale Flexibilität für
Ihren Lernerfolg am SIB». «MaxFlex» bietet den Studierenden mehr Flexibilität
bezüglich der Unterrichtsform und der Verfolgung individueller Lernziele. 

 * Live-Stream
 * StudyHub App


LIVE-STREAM TEILNAHME AM UNTERRICHT

Sollte es Ihnen aus privaten oder beruflichen Gründen gelegentlich nicht möglich
sein, einzelne Unterrichtseinheiten vor Ort zu besuchen, können Sie den
Unterricht via Live-Stream mitverfolgen (Kameraübertragung).

Dank diesem Zusatzservice verpassen Sie den Unterricht nicht. Für eine hohe
didaktische Qualität liegt der Fokus der Dozierenden auf der Klasse im Raum, die
Teilnahme via Live-Stream gilt als passive Teilnahme.


ENTDECKEN SIE DIE STUDYHUB APP

Mit der StudyHub App haben Sie alles zum Studium im Smartphone - alles digital
und immer dabei. Das individuelle Dashboard zeigt, was als Nächstes im Studium
ansteht. Prüfungsleistungen, Noten, Stundenplan. Wichtige Mitteilungen erreichen
Sie per Push-Nachricht. Effizientes Studieren war nie einfacher.




NÄCHSTE INFOANLÄSSE:

 * 13. Juni 2024
   17:30, Online
 * 26. August 2024
   17:30, Online
 * 13. November 2024
   17:30, Online

Alle Infoanlässe anzeigen
 


KURZÜBERSICHT

Die Weiterbildung zum/zur «dipl. HR-Leiter/in NDS HF» ist ideal für Personen,

 * die sich im HR-Bereich weiter professionalisieren wollen.
 * die HR-Strategien konzipieren/umsetzen und als Change-Agent
   Veränderungsprozesse initialisieren/begleiten wollen.


INHABER/INNEN DES DIPLOMS «DIPL. HR-LEITER/IN NDS HF» SIND...

...Expertinnen und Experten in ihrem Fachbereich und können ihn flexibel
konzeptionell und strategisch weiterentwickeln.


 


ZIELE & NUTZEN

 * Allgemein
 * Kooperation
 * Berufsbild
 * Anerkennung
 * Nutzen
 * Allgemein


HOHER STELLENWERT IN WIRTSCHAFT, BILDUNG UND VERWALTUNG

Das SIB ist seit 1963 Bildungspionier auf Stufe Höhere Fachschule (HF) in der
Aus- und Weiterbildung von HR-Verantwortlichen. Neue und sich rasch ändernde
Herausforderungen prägen unsere Zeit. Die Unternehmen sind einem verschärften
Wettbewerb ausgesetzt. HR-Verantwortliche sind gefordert,
betriebswirtschaftliche Zielsetzungen und Rahmenbedingungen von Unternehmungen
und Bedürfnisse der Mitarbeitenden optimal aufeinander abzustimmen. Lösungen und
Konzepte sind laufend zu hinterfragen und neuen Situationen anzupassen.

Das Studium wird in enger Kooperation der Zürcher Gesellschaft für
Personal-Management ZGP als dem führenden Fachverband der HR Professionals der
Schweiz durchgeführt. Diese Zusammenarbeit ermöglicht uns, die fachlichen
Inhalte des Studiengangs auf dem aktuellsten Stand zu halten sowie unseren
Studierenden, das bereits bestehende Beziehungsnetz weiter auszubauen.

Top-Referentinnen und –Referenten aus der Wirtschaft stellen den hohen
Praxisbezug sicher.




BERUFSBILD DIPL. HR-LEITER/IN NDS HF

Sie sind kompetente und gesuchte Ansprechpartner sowohl für die Geschäftsleitung
wie auch für die Mitarbeitenden und bieten professionellen Beratungsservice in
allen Belangen des Human Resources Management. Sie sind massgeblich in Projekten
involviert und in der Lage, Mediationsaufgaben im Spannungsfeld zwischen dem
Unternehmen und den einzelnen Mitarbeitenden zu übernehmen.


WEITERBILDUNG MIT EIDGENÖSSISCHER ANERKENNUNG

NDS HF werden durch das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation
(SBFI) genehmigt bzw. anerkannt. Vor der Anerkennung werden die relevanten
Organisationen der Arbeitswelt (in der Regel Standes- und Wirtschaftsverbände)
um Stellungnahmen gebeten. Damit wird sichergestellt, dass NDS HF einem echten
Bedürfnis in der Wirtschaft entsprechen. Davon profitieren die Absolventinnen
und Absolventen dieser Nachdiplomstudien in hohem Mass.


FÖRDERUNG BREIT ANGELEGTER HANDLUNGSKOMPETENZ

In Ihrer Weiterbildung gewinnen Sie Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen
ausgewogen und vernetzt, dadurch können Sie in Unternehmen anspruchsvolle
HR-Funktionen übernehmen.


FÜR STUDIERENDE UND ARBEITGEBER - PRAXISTRANSFER BEREITS WÄHREND DES STUDIUMS

Praxisbezug leben heisst am SIB nicht nur die Vermittlung relevanter Fähigkeiten
und Fertigkeiten, sondern auch konkreter Transfer in den beruflichen Alltag der
Studierenden.
Im Laufe des Studiums bearbeiten Sie aktuelle Fragestellungen aus Ihrem
Unternehmen. Der Fokus liegt auf der Anwendung. Oft kann eine Problemstellung
aus dem eigenen Unternehmen direkt im Studium gelöst werden.


HOHER STELLENWERT IN WIRTSCHAFT, BILDUNG UND VERWALTUNG

Das SIB ist seit 1963 Bildungspionier auf Stufe Höhere Fachschule (HF) in der
Aus- und Weiterbildung von HR-Verantwortlichen. Neue und sich rasch ändernde
Herausforderungen prägen unsere Zeit. Die Unternehmen sind einem verschärften
Wettbewerb ausgesetzt. HR-Verantwortliche sind gefordert,
betriebswirtschaftliche Zielsetzungen und Rahmenbedingungen von Unternehmungen
und Bedürfnisse der Mitarbeitenden optimal aufeinander abzustimmen. Lösungen und
Konzepte sind laufend zu hinterfragen und neuen Situationen anzupassen.


KOOPERATION

Das Studium wird in enger Kooperation der Zürcher Gesellschaft für
Personal-Management ZGP als dem führenden Fachverband der HR Professionals der
Schweiz durchgeführt. Diese Zusammenarbeit ermöglicht uns, die fachlichen
Inhalte des Studiengangs auf dem aktuellsten Stand zu halten sowie unseren
Studierenden, das bereits bestehende Beziehungsnetz weiter auszubauen.

Top-Referentinnen und –Referenten aus der Wirtschaft stellen den hohen
Praxisbezug sicher.



> Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner
> Mitarbeiter/innen.

Jörg Rieder
 


STUDIUM & STUDIENSTART

 * Ihre Möglichkeiten ab heute
   
   Ihre Möglichkeiten ab heute
   
    * 15. Mai 2024

 * Infomationsanlässe
   
   Infomationsanlässe
   
      
    * 13. Juni 2024
      17:30, Online
    * 26. August 2024
      17:30, Online
    * 13. November 2024
      17:30, Online
   
    * Alle Infoanlässe anzeigen

 * Beratungsgespräch
   
   Beratungsgespräch
   
      
   
    * Fragen zum Studium? Unsicher, welche Weiterbildung für Sie passend ist?
      Wir beraten Sie gerne persönlich.
   
    * Beratungsgespräch
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LERNINHALTE

 * Studienmethodik
 * Prüfungswesen
 * Studientafel


BERUF UND STUDIUM GLEICHZEITIG MEISTERN – DANK DER SIB STUDIENMETHODIK

ABWECHSLUNGSREICHE LEHRMETHODEN

Ein optimal aufgebauter Lehrplan mit modernen Lehrmethoden (z.B. Workshops,
Fallstudien) bietet Ihnen die Gewähr, dass das Lernen Spass machen wird.
Sie erlangen hohe Konzentrationsfähigkeit, gewinnen Vertrauen in die eigenen
Kompetenzen und Mut zur Veränderung. Diese Fähigkeiten werden Sie dank unseres
Lehrkonzepts als zusätzliche Führungskompetenzen mitnehmen.

AM SIB WIRD GELEBT, WAS GELEHRT WIRD

Das SIB finanziert sich ausschliesslich über Studiengebühren. Das gelingt nur,
wenn die Studierenden mit dem SIB vollumfänglich zufrieden sind.

Dieser Sachverhalt motiviert uns zu Höchstleistungen. Denn wir tun bei der
Führung der Schule genau das, was wir unseren Studierenden im Unterricht
vermitteln: wirkungs- und kundenorientiert wirtschaften.

Die SIB-Zielsetzung

Was sind die didaktischen Grundsätze?


KREDITLEISTUNGEN 

Die nutzenorientierten Leistungen, die nebst dem Kompetenznachweis dazu dienen,
den Transfer in die Praxis und somit die Handlungskompetenz zu fördern, werden
nicht erst am Semester- oder Studienende, sondern verteilt über die gesamte
Studiendauer erbracht. Die Leistungen werden nach vorgängig kommunizierten
Kriterien mit Kreditpunkten bewertet.


DIPLOMARBEIT

Gegenstand der Diplomarbeit ist die Lösung einer echten Problemstellung aus der
Praxis, um eine hohe Praxisnähe und gleichzeitig einen konkreten Nutzen zu
erzielen. 


MÜNDLICHE ABSCHLUSSPRÜFUNG

Im Fachbereich Personalführung / Betriebspsychologie / Coaching erfolgt der
Leistungsnachweis in Form einer mündlichen Prüfung.

Stoffplan

Wie sieht der Lerninhalt im Detail aus?

 


HIGHLIGHT


STRATEGISCHE PARTNER/INNEN UND COACHES

Die Mitarbeitenden professionell zu beraten, sie zu unterstützen und bei
Unstimmigkeiten oder Konflikten die Rolle des Coaches oder Mediators
wahrzunehmen, ist eine zentrale Aufgabe der «dipl. HR-Leiter/innen NDS HF». In
Fallstudien werden daher verschiedene erprobte Techniken eingeübt mit dem Ziel,
einen Coaching- bzw. Mediationsprozess professionell, d.h. effizient und
erfolgsorientiert, zu steuern. Gemeinsam mit allen Beteiligten werden Probleme
analysiert und adäquate Lösungen gefunden.


 


FACTS & FIGURES

 * Zulassung
 * Unterrichtsdaten/-zeiten
 * Ort
 * Kosten
 * Dauer
 * Titel


VORBILDUNG UND BERUFSERFAHRUNG

Sie besitzen...

 * einen eidg. Fachausweis oder ein eidg. Diplom (Höhere Fachprüfung)
 * oder einen Abschluss einer Fachhochschule, Universität oder Höheren
   Fachschule.

und

 * sind seit mind. 2 Jahren im Bereich Human Resources tätig.

Über die Zulassung von Personen mit anderen Voraussetzungen entscheidet
abschliessend die Studienleitung.

Interessiert, aber noch in Abklärung?
Unverbindliche Platzreservation


UNTERRICHTSZEITEN

In der Regel findet der Unterricht vierzehntäglich statt:

Freitag 9.00 – 16.30 Uhr
Samstag 9.00 – 16.30 Uhr


STUDIENSTART

20. September 2024

Jährlich, jeweils ca. August/September

Datenplan Start September 2024

Zu den bereits geplanten Unterrichtstagen.


DURCHFÜHRUNGSORT

SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie
Lagerstrasse 5
8004 Zürich


STUDIENGEBÜHREN

CHF 4'500.- Studiengeld pro Semester
CHF 1'300.- Prüfungsgebühren (inkl. Diplomarbeit)


ZUSÄTZLICHE KOSTEN

ca. CHF 400.- für Lehrmittel (ohne Gewähr)


MITGLIEDER EINES KAUFMÄNNISCHEN VERBANDES, DER ZÜRCHER GESELLSCHAFT FÜR
PERSONAL-MANAGEMENT ZGP, SIB ALUMNI ODER ODEC-PREMIUM-MITGLIED

CHF 180.- Reduktion pro Semester


DAUER

Der Studiengang dauert zwei Semester.


ANZAHL UNTERRICHTSTAGE

Die Weiterbildung umfasst 33 Seminartage. Im Anschluss daran ist innert dreier
Monate die Diplomarbeit zu verfassen.


TITEL 

Nach erfolgriechem Abschluss dürfen Sie folgenden gesetzlich geschützten und
eidg. anerkannten Titel führen:


DIPL. HR-LEITER/IN NDS HF


TITEL ENGLISCH

Head of Human Resources with Postgraduate Diploma of Higher Professional
Education

Alle Informationen per E-Mail erhalten? 

Broschüre
bestellen 

Haben Sie Fragen zum Studium oder zur Zulassung?

Online-Beratung
buchen

Besprechen Sie Ihre Fragen lieber vor Ort? 

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NÄCHSTE INFOANLÄSSE:

 * 13. Juni 2024
   17:30, Online
 * 26. August 2024
   17:30, Online
 * 13. November 2024
   17:30, Online

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ANSCHLUSS-OPTIONEN

«Dipl. HR-Leiter/innen NDS HF» werden mit entsprechender Berufserfahrung
zu Masterstudiengängen (Master of Advanced Studies) der HWZ Hochschule für
Wirtschaft Zürich zugelassen.

Die HWZ ist institutionell akkreditiert durch den Schweizerischen
Akkreditierungsrat.


 


ANMELDUNG ZUM STUDIUM


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kostenlos.

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Studium? Gerne beraten wir Sie persönlich.

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STUDIEREN

 * Dipl. Betriebs­wirtschafter/in HF
 * Dipl. Marketing­manager/in HF
 * Nachdiplomstudien
 * Vorkurse
 * Seminare


STANDORT ZÜRICH

 * SIB Schweizerisches Institut
   für Betriebsökonomie
   Lagerstrasse 5
   8004 Zürich

 * +41 43 322 26 66
 * info@sib.ch


STANDORT WINTERTHUR

 * SIB Schweizerisches Institut
   für Betriebsökonomie
   Tösstalstrasse 37
   8400 Winterthur

 * +41 43 322 26 66
 * info@sib.ch


STANDORT BERN

 * SIB Schweizerisches Institut
   für Betriebsökonomie
   Marktgasse 63/65
   3011 Bern

 * +41 31 970 64 60
 * info@sib.ch


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Montag - Donnerstag:
08.00 - 12.00, 13.00 - 18.00
Freitag:
08.00 - 12.00, 13.00 - 17.00
Samstag:
08.00 - 11.30, 12.00 - 14.00

Öffnungszeiten Schulferien 24/25

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