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<tbody>
<tr>
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style="width: 100%; padding: 0px; border: none; margin: 0px; height: auto; background: url("https://www.google.com/cse/static/images/1x/de/branding.png") left center no-repeat rgb(255, 255, 255); outline: none;"
dir="ltr" spellcheck="false"></td>
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<div class="gsst_b" id="gs_st50" dir="ltr"><a class="gsst_a" href="javascript:void(0)" style="display: none;" title="Suchfeldeingaben löschen" role="button"><span class="gscb_a" id="gs_cb50" aria-hidden="true">×</span></a></div>
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<div class="gsc-clear-button" title="Ergebnisse löschen"> </div>
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<tbody>
<tr>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0" role="presentation" id="gs_id51" class="gstl_51 gsc-input" style="width: 100%; padding: 0px;">
<tbody>
<tr>
<td id="gs_tti51" class="gsib_a"><input autocomplete="off" type="text" size="10" class="gsc-input" name="search" title="suchen" aria-label="suchen" id="gsc-i-id2" dir="ltr" spellcheck="false"
style="width: 100%; padding: 0px; border: none; margin: 0px; height: auto; background: url("https://www.google.com/cse/static/images/1x/de/branding.png") left center no-repeat rgb(255, 255, 255); outline: none;"></td>
<td class="gsib_b">
<div class="gsst_b" id="gs_st51" dir="ltr"><a class="gsst_a" href="javascript:void(0)" title="Suchfeldeingaben löschen" role="button" style="display: none;"><span class="gscb_a" id="gs_cb51" aria-hidden="true">×</span></a></div>
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<td class="gsc-search-button"><button class="gsc-search-button gsc-search-button-v2"><svg width="13" height="13" viewBox="0 0 13 13">
<title>suchen</title>
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<td class="gsc-input">
<div class="gsc-input-box" id="gsc-iw-id3">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" role="presentation" id="gs_id52" class="gstl_52 gsc-input" style="width: 100%; padding: 0px;">
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<tr>
<td id="gs_tti52" class="gsib_a"><input autocomplete="off" type="text" size="10" class="gsc-input" name="search" title="suchen" aria-label="suchen" id="gsc-i-id3"
style="width: 100%; padding: 0px; border: none; margin: 0px; height: auto; background: url("https://www.google.com/cse/static/images/1x/de/branding.png") left center no-repeat rgb(255, 255, 255); outline: none;"
dir="ltr" spellcheck="false"></td>
<td class="gsib_b">
<div class="gsst_b" id="gs_st52" dir="ltr"><a class="gsst_a" href="javascript:void(0)" style="display: none;" title="Suchfeldeingaben löschen" role="button"><span class="gscb_a" id="gs_cb52" aria-hidden="true">×</span></a></div>
</td>
</tr>
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</td>
<td class="gsc-search-button"><button class="gsc-search-button gsc-search-button-v2"><svg width="13" height="13" viewBox="0 0 13 13">
<title>suchen</title>
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Wir sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden. Nochmals vielen Dank für Ihre sehr
gute Arbeit! Wir wünschen uns weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Das Methodentraining war sehr hilfreich. Wir können die initio
Organisationsberatung für zukünftige Seminare sehr weiterempfehlen.
Danke für die wertvollen Einblicke in Ihre praktische Arbeit und die vielen
Tipps und Moderationstricks, die einen lebendigen Einblick in die
Methodenumsetzung gegeben haben.
Der Strategie-Workshop war ausgesprochen produktiv. Sie haben die Gruppe stets
auf die wesentlichen Themen fokussiert. Wir empfehlen Ihre Moderation
uneingeschränkt!
Vielen Dank nochmal für den tollen Workshop – wir haben schon angefangen, die
ersten Anregungen umzusetzen und viel Spaß dabei.
Herzlichen Dank für die sehr professionelle und motivierende Durchführung des
Open Space. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren durchweg positiv.
Das war ein wirklich klasse Workshop, vielen Dank!
Wir haben sehr positives Feedback über Ihr Training erhalten. Vielen Dank dafür!
Vielen Dank für die gute Veranstaltung.Wir haben eine Menge Impulse mitgenommen
und freuen uns darauf, die Früchte zu ernten.
Das war richtig gut. Sie verstehen Ihr Handwerk!
Das Training hat uns Spaß gemacht und vor allem weiter gebracht, inspiriert und
Spaß gemacht. Vielen Dank dafür!
Haben Sie noch einmal vielen Dank für diesen rundherum gelungenen Workshoptag!
Ohne Ihre Unterstützung hätten wir das so nicht bewerkstelligen können. Die
Arbeit hat sich gelohnt!
Vielen Dank nochmal für den tollen Workshop – wir sind sehr happy mit dem
Outcome!
Mich begeistert es immer, mit Profis zusammen zu arbeiten – Herzlichen Dank für
die zielführende Moderation!
Der Tag war extrem produktiv. Ich bin sehr motiviert, mit den Ergebnissen weiter
zu arbeiten.
Ein großes Dankeschön an Sie für die Moderation des Workshops. Wir sind als Team
mit einem guten Mannschaftgefühl und klarerem Bild bzgl. des weiteren Weges aus
dem Tag hervorgegangen. Der Workshop hat sich sehr gelohnt!
Der DAV bedankt sich herzlich für die Unterstütztung von initio auf diesem
mitunter auch beschwerlichen Weg. Ein Leitbild dieser Qualität wäre ohne initio
nicht möglich gewesen, vor allem hätten wir die Diskussion nicht so offen
geführt. Für diesen Impuls danken wir.
Sachlich, konstruktiv, optimistisch – Sie haben uns auf Kurs gebracht. Danke an
initio – ich empfehle Sie in jedem Fall weiter!
4 Tage Workshop und dennoch: spielerisch, kreativ, inspirierend und strukturiert
mit guter Methodik. Unbedingt empfehlenswert.
Es macht Spaß, mit Ihnen zu arbeiten!
Wir haben alle Ziele erreicht und es war genau das, was ich mir vorstellt hatte.
Vielen Dank!
Nochmals meinen besten Dank für die super Zusammenarbeit, Organisation und die
tollen Ergebnisse der Workshops!
Die Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung unserer Klausurtagung war
sehr professionell und hat uns sehr geholfen. Wir waren mit den beiden
intensiven Tagen sehr zufrieden
Das war eine sehr gute Methode. Ohne Sie hätten wir das nicht geschafft!
Bei der Umsetzung unserer WIR-Strategie hat uns das interaktive Konferenz-Design
wirklich sehr geholfen. Durch die hohe Mitarbeiter-Beteiligung haben wir
wichtige Impulse für die weitere Umsetzung bekommen. Die Vorbereitung war
präzise, die Zusammenarbeit vor Ort professionell und sehr angenehm. Danke!
Danke für die wertvollen Einblicke in Ihre praktische Arbeit und die vielen
Tipps und Moderationstricks, die einen lebendigen Einblick in die
Methodenumsetzung gegeben haben.
Ich habe die Zusammenarbeit mit Ihnen persönlich und fachlich sehr genossen und
es war mir eine große Freude mit Ihnen zusammen diesen Workshop durchführen zu
dürfen!
Das Kabinett des Ministers und der Fachbereich sind froh über die sehr gute
Zusammenarbeit, die von Vertrauen, Zuverlässigkeit und großem
Einfühlungsvermögen geprägt ist!
Das Change-Management Training war sehr gut! Sie verstehen die Materie wirklich
in der Tiefe – das merkt man.
Alle waren sehr zufrieden mit Ihrer Moderation. Die gemeinsam getroffenen
Vereinbarungen wirken Wunder. Uns hat der Team-Workshop sehr gut getan!
Ihr Fachwissen erhielt 9,5 von 10 möglichen Punkten, Ihre Vermittlung 8,8 und
das Lernklima 9,7 Punkte. Top!
Ich bin sehr zufrieden mit der Beratung. Der Workshop hat uns ein großes Stück
voran gebracht. Danke dafür!
Sie waren eine echte Bereicherung für unsere Teamentwicklung. Vielen Dank dafür!
Sie haben unseren zweitägigen Strategie-Workshop sehr professionell moderiert.
Die Herausforderung war groß, das Ergebnis ist sehr gut. Vielen Dank dafür!
Es ist schon beeindruckend, wie Sie die Gruppendynamik wahrnehmen und spontan
für das weitere Vorgehen während der Veranstaltung zielführend lenken. Das hat
uns allen und auch mir persönlich wirklich gut gefallen.
Vielen Dank nochmals für die wirklich ausgezeichnete Beratung! Das kommt in der
Qualität nicht häufig vor.
Vielen Dank für die tolle Fortbildung. Sie haben in mir viele Denkprozesse
angeregt!
Ich habe nur positives Feedback zur Ihrem Training erhalten. Die Inhalte waren
sehr praxisrelevant und alle fanden auch den Aufbau des Seminars sehr gut!
Ihre wachsame und fundierte Moderation sowie Inspiration haben uns sehr
geholfen. Auch das Team war begeistert!
Sehr gut! 1,6 als Feedback-Note der Workshop-Teilnehmer – ich hoffe, wir setzen
die konstruktive und sehr angenehme Zusammenarbeit fort!
Vielen Dank für diesen Teamentwicklungs-Prozess. Ich bin froh, dass wir Sie
gebucht haben.
Einige Ihrer Methoden werde ich mir abgucken für meine eigenen Workshops.
In Ihrem Seminar habe ich sehr viel gelernt. Es war genau die richtige Mischung
zwischen Theorie, Inspiration und Transfer. Daher von mir 9 von 10 Punkten!
Ihre scharfe analytische Kraft war sehr beeindruckend und hilfreich.
Das Seminar war sehr hilfreich und wird mich noch Wochen und Monate begleiten.
Sie haben einen sehr großen Anteil am Erfolg unserer Veranstaltung, denn ohne
Ihre Unterstützung hätten wir Ihren innovativen Ansatz viel schwerer „verkauft“
bekommen. Danke dafür!
Ich habe nur selten Prozesse erlebt, bei denen so viel herausgekommen ist.
Ich habe speziell zu Ihrer Moderation sehr positives Feedback erhalten. Mehrere
Workshop-Erfahrene berichteten, dass sie mit eher geringen Erwartungen kamen und
äußerst positiv überrascht wieder gingen.
initio betreibt das sensible, komplexe und dynamische Feld der strategischen
Beratung nicht nur effizient, sondern mit Weitblick, Nachhaltigkeit und
Leidenschaft. Die Impulse aus der Zusammenarbeit wirken bis heute in unser
Tagesgeschäft bei Sony Music hinein.
Wir haben auf die Konferenz wirklich ausschließlich positives Feedback bekommen.
Mit den Ergebnissen können wir sehr gut weiter arbeiten. Ganz vielen Dank für
Ihr Engagement!
Das Open Space Format war ein kraftvoller und rundherum gelungener Auftakt für
unseren Veränderungsprozess. Auch das Ministerium war begeistert!
Das war ein sehr effizientes Verfahren, das uns wertvolle Einsichten und
Resultate gebracht hat. Ich bin gespannt auf den weiteren Prozess.
Ganz herzlichen Dank für Ihre großartige Unterstützung. Wir haben dank Ihrer
Hilfe wirklich einen großen Schritt nach vorn getan.
Sie haben unseren Workshop intensiv und präzise vorbereitet. Sowohl Methode als
auch Moderation haben sehr gut zu unseren Zielsetzungen gepasst. Mit den
Ergebnissen konnten wir sehr erfolgreich weiterarbeiten. Herzlichen Dank!
Die Teamentwicklung war eine wirklich exzellente Vorbereitung für unsere
Strategie-Klausur.
Unsere Führungskräfte-Tagung hat sehr von Ihrer intensiven methodischen Beratung
und professionellen Moderation profitiert. Die Ergebnisse haben unsere
Erwartungen übertroffen!
Ein sehr hilfreicher und guter Workshop! Die Ergebnisse haben uns auch in der
Restrukturierungsphase sehr gut geholfen.
Wir alle sind begeistert von Ihrem Seminar. Vielen herzlichen Dank an Sie! Ich
habe die ersten Impulse schon umgesetzt und ich spüre bereits erste Erfolge. Ich
freue mich aufs weitere Ausprobieren…”
Vielen Dank für die wirklich guten, effizienten 2 Tage! Der Workshop ist
durchweg positiv aufgenommen worden.
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!
Der Leitbild-Prozess war straightforward und kreativ. Ein rundum sehr gutes
Ergebnis!
Besten Dank für das wirklich hilfreiche Seminar!
Durch Ihre Steuerung haben Sie wesentlichen Erfolg am Erfolg des Projekts
gehabt. Vielen Dank dafür!
4 Tage Workshop und dennoch: spielerisch, kreativ, inspirierend und strukturiert
mit guter Methodik. Unbedingt empfehlenswert.
Ein Leitbild dieser Qualität wäre ohne Ihre Hilfe nicht möglich gewesen. Das
Resultat aber ist durch und durch erfreulich und findet schon jetzt seinen Weg
in unsere tägliche Arbeit.
Der gut vorbereitete und professionell begleitete Workshop hat uns wertvolle
Anregungen und Erkenntnisse gebracht. Gemeinsam setzen wir die nun in weiteren
konkreten Schritten um. Vielen Dank!
Nach den Workshops mit Ihnen sehen wir mit frischem Blick, wie wir uns weiter
entwickeln können und welche Aufgaben jetzt anstehen. Ganz herzlichen Dank für
Ihre Unterstützung!
Selten so ein gut strukturiertes und super inhaltlich ausgestaltetes Seminar
erhalten.
Es war beeindruckend, wieviel bei unserem Workshop herausgekommen ist. Das war
hervorragend!
Wir sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden. Nochmals vielen Dank für Ihre sehr
gute Arbeit! Wir wünschen uns weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Das Methodentraining war sehr hilfreich. Wir können die initio
Organisationsberatung für zukünftige Seminare sehr weiterempfehlen.
Danke für die wertvollen Einblicke in Ihre praktische Arbeit und die vielen
Tipps und Moderationstricks, die einen lebendigen Einblick in die
Methodenumsetzung gegeben haben.
Der Strategie-Workshop war ausgesprochen produktiv. Sie haben die Gruppe stets
auf die wesentlichen Themen fokussiert. Wir empfehlen Ihre Moderation
uneingeschränkt!
Vielen Dank nochmal für den tollen Workshop – wir haben schon angefangen, die
ersten Anregungen umzusetzen und viel Spaß dabei.
Herzlichen Dank für die sehr professionelle und motivierende Durchführung des
Open Space. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren durchweg positiv.
Das war ein wirklich klasse Workshop, vielen Dank!
Wir haben sehr positives Feedback über Ihr Training erhalten. Vielen Dank dafür!
Christiane Winter
Senatsverwaltung Berlin
Claudia Krohs
Investitionsbank Brandenburg
Brigitta Kelb
Bistum Essen
S. Folke
BASF
Eva-Maria BauerHuman Resources Generalist
Dywidag AG
Martina RugeQualitätsbeauftragte
Theodor Schäfer Berufsbildungswerk
Jörg HeltenCFO
Maguar Capital Investors
Daniela BentleyHead of People – IT Produktentwicklung
Drogerie Müller Holding GmbH & Co. KG
Martin EhlersAL Anforderungsmanagement
innovas GmbH
Frank LohmannCEO
Glamox Marine Systems Germany
Christina SeimetzReferentin Organisationsentwicklung
Engagement Global gGmbH
Susanne Hantke
Stadt Potsdam
Marie GroberCEO
Snack Attack
Dr. Olaf SickenHead Medical Transformation
Novartis Pharma GmbH
Stefan DemmingTeamleiter
Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GIZ
Johannes BeckerPE
NRW.Energy4Climate GmbH
Dr. Nicolas LührigGeschäftsführer
Deutscher Anwaltverein
Susanne Aßmann-HornyProjektleiterin
Jobcenter Berlin-Charlottenburg
Dr. Siegfried GelbhaarLeiter Veranstaltungsmanagement
Deutscher Bundestag
Peter NöthenCEO
Qvest Media GmbH
Michael HartmannCEO
gtt Interoute GmbH
Jan-Michael WolferBereichsleiter Produktion
voestalpine Automotive
Roger ChristmannGeschäftsführer
Tanztheater Wuppertal Pina Bausch
Philippe BauerGeschäftsführer Personal
DHL Hub Leipzig
Boris WinkelmannCEO
dpd Deutscher Paketdienst
Brigitta KelbPädagogische Leiterin
Bistum Essen
Eva SprengardReferentin Personal, Organisation und Wissensmanagment
Deutsches Evaluierungsinstitut der. Entwicklungszusammenarbeit gGmbH
Katja SchenkReferentin
Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft in Belgien, DGOV
Christian HauswirthLeiter internes Consulting
MIGROS / M-Industries (Schweiz)
Annette PramannTeamleiterin
Jobcenter Berlin
Dagmar KöttlLeiterin
Österreichische Journalistenakademie
Marc SchumacherLeiter Marketing
momox AG
Stefan PolterAbteilungsleiter
Investitionsbank Berlin
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FUSIONEN: DIE EIGENTLICHE ARBEIT BEGINNT NACH DER UNTERSCHRIFT
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* StrategieentwicklungStrategien entwickelnWas ist eine Strategie, wie
entwickelt man Strategien, und welche Fallen lauern bei der Umsetzung? Hier
alle Artikel zu Strategieentwicklung, Fallstricke in Strategieprozessen, ein
Meta-Strategiemodell und zu unseren Strategie-Workshops. Strategieprozess
oder -Workshop geplant? Wir haben 21 Jahre Erfahrung!Kostenfreies
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* Change Management
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* KulturveränderungUnternehmenskultur Was ist Unternehmenskultur? Wie lässt
sich Kulturwandel effizient und aktiv gestalten? Wie lässt sich
Unternehmenskultur verändern und verbessern? Hier die Übersicht über alle
wichtigen Modelle, zielführende Ansätze und bewährte Praxistipps sowie
Fallstudien aus unserer Beratung zu Unternehmenskultur. Unternehmenskultur
verändern?Wir kennen die Fallstricke, die „längsten Hebel“ für eine
erfolgreiche Umsetzung und wissen, was Sie unbedingt vermeiden sollten. 21
Jahre Erfahrung in allen Branchen!Jetzt schreiben oder anrufen:+49 (0)30 577
017 900Erstberatung kostenfrei Die wichtigsten Artikel über
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Unternehmenskultur:
* Leadership & Führung
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* Leitbilder und WerteUnternehmensleitbild erstellenWie erstellt man ein
Unternehmensleitbild? Welche welche Inhalte tauchen typischerweise auf,
welche Methoden haben sich bewährt? Hier alle wesentlichen Artikel im
Überblick zur Leitbildentwicklung, Einführung von Leitbildern und Entwicklung
von Leitbildern in großen Unternehmen/Konzernen. Natürlich beraten wir Sie
dabei gern mit Rat, Tat und sehr viel Erfahrung. Leitbild entwickeln? Hier
kostenfreie Erstberatung: +49 (0)30 577 017 900 oderKostenfreie Erstberatung
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* GroßgruppenmethodenGroßgruppenmethoden – hier alle Methoden im Überblick!Hier
finden Sie Praxistipps, Moderation und Beratung der wirksamsten und
bekanntesten Großgruppenformate: World Café, Future Search, Open
Space, Zukunftskonferenz, Zukunftswerkstatt, Real Time Strategic Chance
(RTSC) und Appreciative Inquiry. Zu diesen Themen bieten wir auch ein sehr
bewährtes Methoden-Training an! Die meistgelesenen Artikel zu
Großgruppenmethoden. Grossgruppenmoderation – ÜbersichtGrossgruppenmoderation
– ÜbersichtMit Grossgruppenmoderation Strategien entwickeln und Lösungen
suchen. Hier eine ausführliche „Schritt für Schritt“ Übersicht über alle
wirksamen Methoden.Zu den Artikeln Methode World Café – ÜberblickMethode
World Café – ÜberblickAlles zur Methode World Café auf einen Blick:
Praxistipps zur Vorbereitung, Durchführung, häufig gemachte Fehler und
verschiedene Varianten des Abschlusses.Zu den Artikeln Open Space:
Hocheffektive Konferenzen – Moderation von erfahrenen Profis.Open Space:
Hocheffektive Konferenzen – Moderation von erfahrenen Profis.Open Space ist
eine der wirksamsten Methoden, die wir kennen. Hier eine kompakte und
verständliche Beschreibung von erfahrenem Open Space Moderator.Zu den
Artikeln Future Search – Die Mutter aller ZukunftskonferenzenFuture Search –
Die Mutter aller Zukunftskonferenzen“Future Search“/Zukunftskonferenz – eine
machtvolle Methode zur Strategieentwicklung und zur Maßnahmenplanung und zur
Weiterentwicklung von Organisationen.Zu den Artikeln Open Space Methode: 47
Praxistipps zur VorbereitungOpen Space Methode: 47 Praxistipps zur
VorbereitungOpen Space Methode: 47 erprobte Praxistipps für Profis zur
erfolgreichen Durchführung einer Open Space Konferenz. Mit praktischen
Downloads & Checklisten.Zu den Artikeln…
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