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Beneficios para sector mineroVinculación con el mundo formativo y acceso a información clave para el desarrollo de estrategias de fuerza laboral. Beneficios para instituciones formativasAcceso a información, centros tecnológicos, certificación de programas y docentes, articulación formativa, pertinencia y potenciar la empleabilidad de sus egresados. ALIANZA CCM-ELEVA Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país. Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo. NUESTRO SOCIOS Socios PROYECTOS DESTACADOS Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena Estándares Sectoriales Sello de Calidad CCM Programa de Atracción de Talentos Región de Antofagasta Programa de Formación TP Minería 4.0 en Atacama ESTUDIOS RECIENTES Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 Revisar estudio aquí Monitoreo de Empleo Local, abril 2023 Descargar PDF Monitoreo Indicadores de Género, marzo 2023 Descargar PDF Modelo de Competencias Transversales para la Industria Minera 4.0 - segunda edición Descargar PDF Ver más en la sección de Estudios NOTICIAS Diciembre 5, 2023 Estudio de Fuerza Laboral 2023: Más de 34 mil talentos requerirá la industria minera en los próximos diez años Los hallazgos, que dio a conocer la Alianza CCM-Eleva, representan el total de las regiones mineras del país, donde participó un total de 27 empresas mineras y proveedoras. Asimismo, el denominado EFL 2023 recibió el patrocinio del Ministerio de Minería. 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