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2 forms found in the DOM

Name: keywordsearch — GET /search/

<form class="form-inline jobAlertsSearchForm" name="keywordsearch" method="get" action="/search/" xml:lang="de-DE" lang="de-DE" style="margin: 0;" role="search">
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                      <option value="Personal">Personal</option>
                      <option value="Pre-Sales">Pre-Sales</option>
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                      <option value="Sales Operations">Sales Operations</option>
                      <option value="Sales Support">Sales Support</option>
                      <option value="Sekretariat / Assistenz">Sekretariat / Assistenz</option>
                      <option value="Software- Qualitätssicherung">Software- Qualitätssicherung</option>
                      <option value="Software-Design und Entwicklung">Software-Design und Entwicklung</option>
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                      <option value="Solution und Produkt Management">Solution und Produkt Management</option>
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                      <option value="">Alle</option>
                      <option value="Absolventen">Absolventen</option>
                      <option value="Ausbildung">Ausbildung</option>
                      <option value="Berufserfahren">Berufserfahren</option>
                      <option value="Management">Management</option>
                      <option value="Studenten">Studenten</option>
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Name: emailsubscribe — POST /talentcommunity/subscribe/?locale=de_DE&jobid=1045932701

<form id="emailsubscribe" class="emailsubscribe-form form-inline" name="emailsubscribe" method="POST" action="/talentcommunity/subscribe/?locale=de_DE&amp;jobid=1045932701" xml:lang="de-DE" lang="de-DE" novalidate="novalidate" style="display: none;">
  <div class="well well-small well-sm">
    <div class="alert alert-error alert-danger hidden frequency-error" tabindex="-1">
      <button tabindex="0" type="button" class="close" onclick="$('.frequency-error').addClass('hidden'); return false;" title="Schließen"><span aria-hidden="true">×</span></button>
      <div class="frequency-error-message" aria-live="polite"></div>
    </div>
    <span class="subscribe-frequency-label">
      <label id="labelFrequencySpinBtn" for="frequencySpinBtn" aria-hidden="true">Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:</label>
      <input id="frequencySpinBtn" type="number" class="form-control subscribe-frequency" name="frequency" required="required" min="1" max="99" maxlength="2" value="7" oninput="j2w.Agent.setValidFrequency(this)"
        aria-labelledby="labelFrequencySpinBtn">
    </span>
    <input id="emailsubscribe-button" class="btn emailsubscribe-button" title="Benachrichtigungen erstellen" value="Benachrichtigungen erstellen" type="submit" style="float: none">
  </div>
</form>

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CONSULTANT (M/W/D) FÜR DIE ENERGIEWIRTSCHAFT

Consulting and Professional Services
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Aufgabenbereich
Alle Bildung und TrainingCommunicationConsulting and Professional
ServicesCorporate OperationsFinanzenInformation TechnologyKundenservice und
UnterstïutzungMarketingPersonalPre-SalesSalesSales OperationsSales
SupportSekretariat / AssistenzSoftware- QualitätssicherungSoftware-Design und
EntwicklungSoftware-Development OperationsSoftware-ResearchSoftware-User
ExperienceSolution und Produkt Management
Karrierestatus
Alle AbsolventenAusbildungBerufserfahrenManagementStudenten
Land/Region
AlleDeutschlandSchweizÖsterreich


Wir helfen die Welt zu verbessern

 

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und
gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses
Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und
einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt
werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im
Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und
gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche
Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen
Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Das werden deine Aufgaben sein

 

Als Business Consultant (w/m/d) wirst du innerhalb des Fachbereichs zu den
spezifischen Themen der heutigen Versorgungsindustrie in Deutschland
ausgebildet. Dabei wirst du insbesondere Know-how in den Prozessen der
Versorgungswirtschaft und den vielfältigen gesetzlichen Anforderungen im
komplexen Energiemarkt erlangen mit dem Ziel, die dafür erforderliche Software
einzustellen, auf Kundenwünsche hin anzupassen oder zu erweitern, zu testen und
schließlich mit dem Kunden gemeinsam produktiv zu nehmen. Du wirst schon sehr
früh in Projekte integriert, und die Projektarbeit und Methoden bei der
Einführung von SAP-Software kennenlernen. Beim Onboarding hilft dir ein
persönlicher "Buddy" und du planst im kontinuierlichen Kontakt mit deinem
Manager deine weiteren Karriereschritte bei SAP.

 

Das solltest du mitbringen 

 

 * Bachelor- oder Masterabschluss in einem (wirtschaftswissenschaftlicher
   Studiengang mit technischer Vertiefung, z.B. in Richtung Energie oder
   technischer Studiengang mit betriebswirtschaftlicher oder IT-Vertiefung oder
   auch Wirtschaftsinformatik)
 * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft oder einer verwandten
   Fachrichtung
 * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung mit kundenspezifischem
   Fokus Mobilität ist ein Must-Have, um die Kunden vor Ort zu unterstützen
 * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 * Programmiererfahrung sind erwünscht

 

Lerne dein Team kennen

 

Wir unterstützen Kunden der Versorgungswirtschaft. Insbesondere beraten wir
Stadtwerke und Großkonzerne im Hinblick auf ihre End-to-End-Prozesse rund um
unsere Industrielösung und begleiten sie bei der Transformationen zu einem
intelligenten Unternehmen.

 

 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter
zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war
ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource
Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für
Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse,
intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als
Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern
weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst
kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander
verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die
sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im
Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder –
unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen
erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die
einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser
Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles
Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine
bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber
für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den
Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und
Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir
geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind
und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung
Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das
Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP
Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen
werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für
Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID: 389387 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services
| Reisetätigkeit: 0 - 80% | Karrierestatus: Berufserfahrene |
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet 

 




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Ausschreibungsnummer 389387
Ausschreibungsdatum 28.08.2024
Funktionsbereich Consulting and Professional Services
Karrierestatus Berufserfahren
Anstellungsverhältis Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 80%
Standort

Walldorf, DE, 69190

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