juyst-samen.nl
Open in
urlscan Pro
2a01:7c8:eb:0:149:210:170:162
Public Scan
Submitted URL: http://juyst-samen.nl/
Effective URL: https://juyst-samen.nl/
Submission: On March 11 via api from US — Scanned from NL
Effective URL: https://juyst-samen.nl/
Submission: On March 11 via api from US — Scanned from NL
Form analysis 2 forms found in the DOM
Name: Contactformulier Du ROI HR — POST
<form class="elementor-form" method="post" name="Contactformulier Du ROI HR">
<input type="hidden" name="post_id" value="398">
<input type="hidden" name="form_id" value="0e81319">
<input type="hidden" name="referer_title" value="">
<input type="hidden" name="queried_id" value="398">
<div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
<div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-name elementor-col-100">
<input size="1" type="text" name="form_fields[name]" id="form-field-name" class="elementor-field elementor-size-md elementor-field-textual" placeholder="naam">
</div>
<div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
<input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-md elementor-field-textual" placeholder="email" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-tel elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-message elementor-col-100">
<input size="1" type="tel" name="form_fields[message]" id="form-field-message" class="elementor-field elementor-size-md elementor-field-textual" placeholder="telefoonnummer" pattern="[0-9()#&+*-=.]+"
title="Only numbers and phone characters (#, -, *, etc) are accepted.">
</div>
<div class="elementor-field-type-textarea elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_f0962ca elementor-col-100">
<textarea class="elementor-field-textual elementor-field elementor-size-md" name="form_fields[field_f0962ca]" id="form-field-field_f0962ca" rows="4" placeholder="bericht"></textarea>
</div>
<div class="elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_e639a7c elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomright">
<div class="elementor-field" id="form-field-field_e639a7c"></div>
</div>
<div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
<button type="submit" class="elementor-button elementor-size-md">
<span>
<span class=" elementor-button-icon">
</span>
<span class="elementor-button-text">Verstuur </span>
</span>
</button>
</div>
</div>
</form>Name: Contactformulier Du ROI HR — POST
<form class="elementor-form" method="post" name="Contactformulier Du ROI HR">
<input type="hidden" name="post_id" value="398">
<input type="hidden" name="form_id" value="63d9c8b">
<input type="hidden" name="referer_title" value="">
<input type="hidden" name="queried_id" value="398">
<div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
<div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-name elementor-col-100">
<input size="1" type="text" name="form_fields[name]" id="form-field-name" class="elementor-field elementor-size-md elementor-field-textual" placeholder="naam">
</div>
<div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
<input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-md elementor-field-textual" placeholder="email" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-tel elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-message elementor-col-100">
<input size="1" type="tel" name="form_fields[message]" id="form-field-message" class="elementor-field elementor-size-md elementor-field-textual" placeholder="telefoonnummer" pattern="[0-9()#&+*-=.]+"
title="Only numbers and phone characters (#, -, *, etc) are accepted.">
</div>
<div class="elementor-field-type-textarea elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_f0962ca elementor-col-100">
<textarea class="elementor-field-textual elementor-field elementor-size-md" name="form_fields[field_f0962ca]" id="form-field-field_f0962ca" rows="4" placeholder="bericht"></textarea>
</div>
<div class="elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_d9a95ac elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomright">
<div class="elementor-field" id="form-field-field_d9a95ac"></div>
</div>
<div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
<button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
<span>
<span class=" elementor-button-icon">
</span>
<span class="elementor-button-text">Verstuur </span>
</span>
</button>
</div>
</div>
</form>Text Content
Ga naar de inhoud * Home * Aanpak * Team * Referenties * Verhalen * Contact Menu * Home * Aanpak * Team * Referenties * Verhalen * Contact * Home * Aanpak * Team * Referenties * Verhalen * Contact Menu * Home * Aanpak * Team * Referenties * Verhalen * Contact BEVLOGEN MEDEWERKERS DIE GAAN SHINEN Helder, vertel meer! GLANSRIJKE TEAM EFFORT IN EEN FANTASTISCHE WERKOMGEVING. DAT WIL JE TOCH? Ja tuurlijk, dat willen we allemaal. Maar hoe bereik je het? Want je wilt jouw nieuwe medewerker in een warm nest laten landen, maar je wilt deze ook steeds beter leren kennen en alle mogelijkheid creëren voor groei. Tegelijkertijd zou het geweldig zijn als die nieuwe medewerker perfect past in jouw huidige team en al jouw mensen naadloos op elkaar zijn ingespeeld. Met z’n allen die ‘wow’ resultaten neerzetten, waarin ook genoeg ruimte is voor fouten en feedback. Geloof ons, over deze uitdaging hebben wij ook heel lang nagedacht. Maar we denken écht, dat we een doeltreffende aanpak hebben gevonden. Door de diepgaande kennis van onze HR-professionals te combineren met relevante technologie komen wij tot de oorzaak van elke uitdaging binnen jouw team. Van onboarding tot offboarding. Datadriven HR-advies, noemen we het ook wel. Samen werken we naar een gepersonaliseerde HR-reis voor elke medewerker. Een reis die we voortdurend blijven fijnslijpen, waarbij die briljante team effort in een glansrijke werkomgeving voorop staat. Snap je de diamant nu? WIJ ZIJN RECHTDOORZEE EN TRANSPARANT Al die onnodige fratsen en poespas. Daar houden we niet van. En jij denk ik ook niet. Daarom zijn wij altijd open en eerlijk over alles. Want zo hoort het toch ook? WILLEN SAMEN ONTDEKKEN EN ONTWIKKELEN Onderzoeken wat het beste is voor jouw medewerker en kijken hoe we die briljante team effort bereiken. Dat kunnen we niet alleen, maar krijgen we samen met jou én alle medewerkers voor elkaar. ZIJN ALTIJD IN VOOR VERNIEUWING EN VERBETERING Ja we weten ‘t, het klinkt cliché. Maar vernieuwing en innovatie is nu eenmaal heel essentieel voor ons. Niet alleen op technologisch vlak vernieuwen we voortdurend. We staan ook altijd open voor nieuwe inzichten en willen graag leren van jou en jouw team. HR-KENNIS GECOMBINEERD MET DATA EN TECHNOLOGIE. BRILJANTE COMBI! Dweilen met de kraan open op de werkvloer, daar doe jij als manager niet aan. Issues zoals ziekteverzuim en personeelsverloop los je niet op door uitsluitend het plaatsen van een nieuwe vacature. De uitdaging in jouw team bij de oorzaak aanpakken, daar ga je voor. Toch? Dat begrijpen we en daarom sturen wij ook niet op dat ‘onderbuikgevoel’. We werken volgens een gestructureerde aanpak en laten data altijd de basis zijn van ons HR-advies. Voelt die nieuwe medewerker zich na drie weken op z’n gemak in jouw team? Hoe richt je het team in om een geweldige effort te creëren? Het is een kleine greep uit alle uitdagingen die wij kunnen meten. Leuk die data en het streven naar een gepersonaliseerde HR-reis. Maar hoe moet ik dat dan praktisch voor me zien? Goede vraag! Om die persoonlijke reis voor elke medewerker te creëren, passen wij verschillende technologieën en data analytics toe. Zo hebben wij een complete (onboarding)app die we als middel kunnen inzetten. De data die wij daarnaast verzamelen, maakt het voor jou als manager heel helder waar precies die uitdagingen liggen op de werkvloer. Combineer alle data, technologie en jouw inzichten met het advies van onze professionals en je krijgt de briljante combi! Samen tillen we HR naar een objectief en strategisch niveau in jouw organisatie. Én houden we jouw mensen aan boord. Ook na het dienstverband. Ik wil meer weten over die app! EMPLOYEE ENGAGEMENT Bevlogen medewerkers die elke dag trots zijn op wat ze doen Als je het aandacht geeft 80% Als je het aan het toeval overlaat 30% employee experience Medewerkers die zich thuis voelen bij je organisatie, ook na het dienstverband Als je het aandacht geeft 90% Als je het aan het toeval overlaat 40% employee expectation Het waarmaken van verwachtingen Als je het aandacht geeft 75% Als je het aan het toeval overlaat 30% HOE GAAT HET IN Z'N WERK? ONZE AANPAK RESEARCH We willen zeker weten dat we de échte oorzaak van een issue op de werkvloer oplossen. Hiervoor moeten we dus eerst achter die oorzaak komen. Dit doen we door research. Met behulp van verschillende wetenschappelijke scans en vragenlijsten brengen we samen de huidige situatie van jouw werkomgeving in beeld. Aan de hand van de uitkomsten geven we in een adviesgesprek al concrete oplossingsrichtingen voor jouw team. SPRINTEN Oké, het is nu duidelijk wat er in jouw team speelt. Dit vormt de basis voor de Design Sprint. Aan de hand van vaste stappen wordt in vijf dagen het issue onder handen genomen, waarbij aan het einde glansrijke ideeën zijn bedacht als oplossing. Deze ideeën bedenken wij niet. Nee, die zijn voortgekomen uit de energieke breinen van jouw eigen mensen. Want die betrekken we uiteraard tijdens de sprint. Onze creatieve professionals brengen de ideeën vervolgens in de praktijk. Hierdoor liggen er op de vijfde sprintdag tastbare prototypes klaar om verder mee aan de slag te gaan. CREËREN Wij werken alle gevalideerde oplossingen en prototypes verder uit, samen met jouw team aan experts en ons team aan professionals. Dit kan echt alle kanten op gaan. Zo creëren we boardingapps met workflow management, welkomboxen en mentorprogramma’s. Maar ook predictive analytics, videoproducties voor employer branding en techniek rondom performance support kunnen we regelen. Zie het zo: alles wat het ‘echte’ probleem op de werkvloer aanpakt en bijdraagt aan die briljante HR-reis van elke medewerker, dát creëren wij. Samen met jou, natuurlijk. VERFIJNEN EN UPDATEN Een diamant wordt dof naarmate je deze niet meer oppoetst. Dat werkt ook zo bij alles wat wij adviseren en creëren. Wij gaan dus niet weg als we hebben opgeleverd. Verre van zelfs! Wij zijn jouw HR-adviespartner en blijven die hele HR-reis met jou verfijnen. Van nieuwe updates in de boardingapp tot aanpassingen binnen performance support. Ook voorzien we je voortdurend van relevante data en analytics. Zodat jouw mensen nu aan boord blijven. Maar in de toekomst ook. HOE GAAT HET IN Z'N WERK? ONZE AANPAK RESEARCH We willen zeker weten dat we de échte oorzaak van een issue op de werkvloer oplossen. Hiervoor moeten we dus eerst achter die oorzaak komen. Dit doen we door research. Met behulp van verschillende wetenschappelijke scans en vragenlijsten brengen we samen de huidige situatie van jouw werkomgeving in beeld. Aan de hand van de uitkomsten geven we in een adviesgesprek al concrete oplossingsrichtingen voor jouw team. SPRINTEN Oké, het is nu duidelijk wat er in jouw team speelt. Dit vormt de basis voor de Design Sprint. Aan de hand van vaste stappen wordt in vijf dagen het issue onder handen genomen, waarbij aan het einde glansrijke ideeën zijn bedacht als oplossing. Deze ideeën bedenken wij niet. Nee, die zijn voortgekomen uit de energieke breinen van jouw eigen mensen. Want die betrekken we uiteraard tijdens de sprint. Onze creatieve professionals brengen de ideeën vervolgens in de praktijk. Hierdoor liggen er op de vijfde sprintdag tastbare prototypes klaar om verder mee aan de slag te gaan. CREËREN Wij werken alle gevalideerde oplossingen en prototypes verder uit, samen met jouw team aan experts en ons team aan professionals. Dit kan echt alle kanten op gaan. Zo creëren we boardingapps met workflow management, welkomboxen en mentorprogramma’s. Maar ook predictive analytics, videoproducties voor employer branding en techniek rondom performance support kunnen we regelen. Zie het zo: alles wat het ‘echte’ probleem op de werkvloer aanpakt en bijdraagt aan die briljante HR-reis van elke medewerker, dát creëren wij. Samen met jou, natuurlijk. VERFIJNEN EN UPDATEN Een diamant wordt dof naarmate je deze niet meer oppoetst. Dat werkt ook zo bij alles wat wij adviseren en creëren. Wij gaan dus niet weg als we hebben opgeleverd. Verre van zelfs! Wij zijn jouw HR-adviespartner en blijven die hele HR-reis met jou verfijnen. Van nieuwe updates in de boardingapp tot aanpassingen binnen performance support. Ook voorzien we je voortdurend van relevante data en analytics. Zodat jouw mensen nu aan boord blijven. Maar in de toekomst ook. SHOW ME THE MAGIC! ONZE CASES ENVIDA DESIGN SPRINT & INTEGRATIE WELKOMSTBOX Ontdek HAGO DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDINGAPP Ontdek RAAD VAN DE KINDERBESCHERMING DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDING Ontdek PROFCORE GROUP HERONTWERP ONBOARDINGSTRAJECT Ontdek GRODAN MINI SPRINT & CREATIE INTRODUCTIEVIDEO'S Ontdek DIT HOLDING DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDING Ontdek AZL ONTWIKKELING VAN ONBOARDINGAPP 2.0 Ontdek ENVIDA DESIGN SPRINT & INTEGRATIE WELKOMSTBOX Ontdek HAGO DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDINGAPP Ontdek RAAD VAN DE KINDERBESCHERMING DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDING Ontdek PROFCORE GROUP HERONTWERP ONBOARDINGSTRAJECT Ontdek GRODAN MINI SPRINT & CREATIE INTRODUCTIEVIDEO'S Ontdek DIT HOLDING DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDING Ontdek AZL ONTWIKKELING VAN ONBOARDINGAPP 2.0 Ontdek ENVIDA DESIGN SPRINT & INTEGRATIE WELKOMSTBOX Ontdek HAGO DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDINGAPP Ontdek RAAD VAN DE KINDERBESCHERMING DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDING Ontdek PROFCORE GROUP HERONTWERP ONBOARDINGSTRAJECT Ontdek GRODAN MINI SPRINT & CREATIE INTRODUCTIEVIDEO'S Ontdek DIT HOLDING DESIGN SPRINT & INTEGRATIE ONBOARDING Ontdek AZL ONTWIKKELING VAN ONBOARDINGAPP 2.0 Ontdek Previous Next SAMEN SPARREN? Wil je in gesprek over een eventuele samenwerking of bespreek je graag een issue op jouw werkvloer met ons? Laat het ons weten! BEZOEK ONS Kruisstraat 56 6411 BW Heerlen Nederland De Grote Elst 52 5246 JR Rosmalen Nederland NEEM CONTACT MET ONS OP +31 (0) 88 00 43 800 +31(0) 6 29 59 44 85 info@juyst-samen.nl Verstuur SAMEN SPARREN? Wil je in gesprek over een eventuele samenwerking of bespreek je graag een issue op jouw werkvloer met ons? Laat het ons weten! NEEM CONTACT MET ONS OP +31 (0) 88 00 43 800 +31(0) 6 29 59 44 85 info@juyst-samen.nl Verstuur OFFICE +31 (0) 88 004 38 00 MOBIEL +31(0) 6 29 59 44 85 EMAIL info@juyst-samen.nl LINKEDIN /Juyst Samen Juyst | Kruisstraat 56 | 6411 BW Heerlen Algemene Voorwaarden Privacy Website made by facemakers.