www.3oakspensioen.nl
Open in
urlscan Pro
2a02:348:5e6:1::c2e0
Public Scan
Submitted URL: http://3oakspensioen.nl/
Effective URL: https://www.3oakspensioen.nl/
Submission: On November 01 via api from NL — Scanned from NL
Effective URL: https://www.3oakspensioen.nl/
Submission: On November 01 via api from NL — Scanned from NL
Form analysis
0 forms found in the DOMText Content
* Pensioenakkoord * Ondernemer * Werkgever * Werknemer * Uitkeringen * Service * Klacht * Start een webcam sessie * Mijn situatie * Ons team * Login * DvD's en andere documenten * Pensioenberichten * Pensioen Navigator * Contact * Toolkit * Rekenmodulen * Uitleganimaties * Menu EEN GOEDE PENSIOENREGELING VERGT MAATWERK! Pensioenberichten Pensioennavigator WIJZIGINGEN IN HET PENSIOENSTELSEL EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID Een onafhankelijk pensioenadvies was nog nooit zo belangrijk De snelle veranderingen op het gebied van pensioen zijn bijna niet meer bij te houden. Het verschuiven van de AOW leeftijd naar 67 maanden of misschien nog later, afhankelijk van de geboortedatum. Daarnaast heeft er in de meeste pensioenregelingen een verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar plaatsgevonden. De wijzigingen in het pensioenstelsel hebben ook invloed op de dekking voor arbeidsongeschiktheid. Zo krijgt u te maken met een verplichte arbeidsongeschiktheidsdekking. Bent u al klaar voor deze wijzigingen? Om u daarin te kunnen ondersteunen, kunt u de scan 'Pensioen en arbeidsongeschiktheid' invullen. Op basis van de ingevulde informatie, nemen wij graag vrijblijvend contact met u op. Start de scan (demo) Het nieuwe pensioenakkoord en de aangekondigde wijzigingen hebben grote gevolgen voor werkgevers, werknemers en ondernemers. Het is dan ook van groot belang dat u daarom op tijd aan de slag gaat. Voor met name werkgevers is het van belang om daarbij alle stakeholders te betrekken (werknemers, vakbonden, OR, accountant, fiscalist....) WAAR KUNT U ONS VINDEN? Druk op de pijltoetsen om te navigeren. ←Naar links→Naar rechts↑Omhoog↓Omlaag+Inzoomen-UitzoomenHome75% naar links schuivenEnd75% naar rechts schuivenPage Up75% omhoog schuivenPage Down75% omlaag schuiven Sneltoetsen KaartgegevensKaartgegevens ©2023 GeoBasis-DE/BKG (©2009) Kaartgegevens ©2023 GeoBasis-DE/BKG (©2009) 2 km Klik om te schakelen tussen metrische en Britse eenheden Voorwaarden Een kaartfout rapporteren HEB JE VRAGEN OVER EEN VAN ONZE DIENSTEN OF HEB JE EEN REACTIE OF OPMERKING VOOR ONS? Dan kunt u contact opnemen via onderstaand contactformulier. U kunt ons natuurlijk ook bellen of even langs komen op ons kantoor. THREE OAKS KANTOOR AMSTERDAM HOGEHILWEG 6 – 2de etage | 1101 CC AMSTERDAM POSTBUS 76760 | 1070 KB AMSTERDAM T: 020 521 81 28 F: 020 521 81 29 E: amsterdam@3oaks.nl DESKUNDIG ADVIES Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring op het gebied van pensioenoplossingen. U mag van ons dan ook verwachten dat wij de markt goed kennen en de ontwikkelingen op de voet volgen. Of u nu particulier bent, een eenmanszaak heeft of verantwoordelijk bent voor een onderneming met werknemers. De adviseurs van Three Oaks Pensioen helpen u graag met een afgewogen advies. Wij nemen u de zorg voor uw pensioenvraagstukken graag uit handen zodat u zorgeloos verder kunt. Three Oaks Pensioen staat voor partnerschap, professionaliteit en betrouwbaarheid. Als onafhankelijke adviseur werken wij samen met nagenoeg alle aanbieders van financiële diensten. Ons advies is objectief en gebaseerd op uw specifieke situatie. Nu én met oog op de toekomst. PENSIOENBERICHTEN BELASTINGPLAN 2024 * 20-09-2023 Hieronder een aantal genoemde wetswijzigingen in Belastingplan 2024. 5. Algemene toelichting maatregelen in wetsvoorstel Belastingplan 20245.1 Verhoging tarief box 3 in 2024 en niet indexeren heffingvrij vermogen (pdf, pagina 35) Het ... Lees verder STANDPUNT OVER HEFFING ZVW BIJ UITKERING STAMRECHT * 21-08-2023 De Kennisgroep premieheffing inhouding/Wtl heeft de vraag beantwoord op welke wijze de heffing van de Zorgverzekeringswet plaatsvindt bij het uitkeren van een stamrechtaanspraak als bedrag ineens. Aanleiding Met ingang van 1 januari 2014 is ... Lees verder WIJZIGINGEN LIJFRENTE REGIME WET TOEKOMST PENSIOENEN * 19-07-2023 Jaarruimte • Het opbouwpercentage van de jaarruimte gaat van 13,3% naar 30%; • Deze uitbreiding van de jaarruimte gaat met terugwerkende kracht in op 1 januari 2023; • ... Lees verder WET TOEKOMST PENSIOENEN IN WERKING * 03-07-2023 Per 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. Vanaf 21 augustus start er een brede voorlichtingscampagne vanuit de Rijksoverheid over de nieuwe pensioenregels, waarbij nauw wordt samengewerkt met vakbonden, werkgevers en Pensioe... Lees verder WETSWIJZIGING WET WAARDEOVERDRACHT KLEIN PENSIOEN (OVERLOOPPERIODE) * 28-04-2023 De overdrachten van kleine pensioenen die zijn ontstaan bij een collectieve beëindiging konden bij de publicatie van het oorspronkelijke plan nog niet worden overgedragen via het systeem van automatische waardeoverdracht kleine pensioenen. Per 1 j... Lees verder ONTWERPBESLUIT BEËINDIGEN OVERGANGSRECHT WET WERKEN NA AOW-GERECHTIGDE LEEFTIJD * 30-01-2023 Minister Van Gennip biedt de Eerste Kamer en de Tweede Kamer het ontwerpbesluit aan over het beëindigen van het overgangsrecht Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd. Dit besluit strekt tot het beëindigen van overgangsrecht in de Wet werken... Lees verder Bekijk het nieuwsoverzicht Three Oaks Pensioen HOGEHILWEG 6 – 2de etage 1101 CC AMSTERDAM 020 - 52 18 128 pma@3oaks.nl Navigeren * Pensioenakkoord * Ondernemer * Werkgever * Werknemer * Uitkeringen * Service * Contact * Toolkit Volg ons op social media "Excellence is not a skill. It is an attitude" Three Oaks Amsterdam * Kamer van Koophandel Three Oaks Amsterdam: 34155269 * AFM: 12007366 * Klachteninstituut Financiële Dienstverlening: 300.004340 * Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Schouten Insurance: 220411 * Lid van de Nederlandse Orde van PensioenDeskundigen Gerealiseerd en gehost door YORON! © 2023 - Three Oaks Pensioen | Privacy verklaring & cookie verklaring * Pensioenakkoord * Ondernemer * Werkgever * Werknemer * Uitkeringen * Service * Contact * Toolkit * * * * * *