csrgroup.co.th Open in urlscan Pro
119.59.124.199  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

 * Home
 * Why CSR?
    * Why CSR ?
    * HR Digital Transformation
    * Consulting Services
    * E-Learning

 * HR's Tips
    * All
    * Top Management Interview
    * Voice of HR - Article
    * Voice of HR - Video

 * Our Clients
    * Clients by Year
    * Clients by industry

 * About us
    * CSR Model
    * CSR Core Value
    * News & Events

 * Contact us


TH L EN



Opportunity Is Waiting For Your Doors To Open.


ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด (CSR Consulting Group)
ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ขึ้นทะเบียนและได้รับการรับรองจากกระทรวงการคลัง
อยู่ในมาตรฐานระดับ “1” (หมายเลข 4181) มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี
ในการเป็นที่ปรึกษาโครงการทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital)
ของภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่-กลาง รวมกันประมาณ 80 แห่ง


Why CSR?


Consulting Services


Golden Book


E Learning



CSR CONSULTING GROUP


ABOUT US

บริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด (CSR Consulting Group)
เป็นบริษัทที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ขึ้นทะเบียนและได้รับการรับรองจากกระทรวงการคลัง
อยู่ในมาตรฐานระดับ “1” (หมายเลข 4181) มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี
ในการเป็นที่ปรึกษาโครงการทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital)
ของภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่-กลาง รวมกันประมาณ 80 แห่ง


บริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด
เป็นบริษัทที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการให้คำปรึกษาและการให้บริการงานด้านทรัพยากรบุคคลในหลายๆ
แขนง
เรามีวัตถุประสงค์ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารขององค์กร
โดยการสร้างกลไกทางด้านทรัพยากรบุคคลที่เป็นระบบจนสามารถดำเนินไปได้โดยอัตโนมัติ
และยังคงไว้ซึ่งประสิทธิภาพสูงสุด เพราะเราเชื่อว่า
“คุณภาพของบุคลากรเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร”
และเป็นหัวใจหลักที่สำคัญที่สุดขององค์กรทุกองค์กรบริษัท



CSR PROFILE


DR.TUK HR ACADEMY


DR.EASRA PROFILE


MORE ON CSR REFERENCE


BLOG


NEWS AND EVENTS

3 กุมภาพันธ์ 2025

วิทยาลัยสหวิทยาการ มธ.

ขอแสดงความยินดี ดร.อิศรา ดิสรเตติวัฒน์ ศิษย์เก่าคณะรัฐศาสตร์
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รุ่นที่ 35


Read more

24 สิงหาคม 2023

สภาอุตสาหกรรม

พบกับเนื้อหาเหล่านี้ได้ในหลักสูตร COO
http://hcbi.org/2016/seminar_detail.asp?id=110


Read more

1 เมษายน 2023


คณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม มจพ.พระนครเหนือ

นักทรัพยากรมนุษย์ ในฐานะหุ้นส่วนทางธุรกิจขององค์กร....


Read more

15 มีนาคม 2023


มหาวิทยาลัยดิจิทัล

หัวข้อการเสวนา “งานหลังบ้าน"....
https://www.facebook.com/digitaluniversity.tha


Read more

2023

สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์

Workshop กับวิทยากรชั้นนำ....http://www.icehr.tu.ac.th/service-training/807

Read more
More Events


APPLICATION


ANNA DIGITAL HR



ระบบ Digital HRD (ANNA System)
เป็นนวัตกรรมที่เหมาะสำหรับองค์กรซึ่งมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาความมั่นคงด้านบุคคล
(Bench Strength) เพื่อการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืน
นอกจากจะช่วยลดเวลาและภาระงานที่ไม่จำเป็นอย่างมาก เช่น
ลดเวลาที่ใช้ในการประเมินสมรรถนะขององค์กรขนาดใหญ่และมีสำนักงานหลายแห่งจาก 4
เดือนเหลือเพียง 1 สัปดาห์โดยมีความถูกต้อง และสามารถตรวจสอบได้สูงถึงเกือบ 100%
เป็นต้น และยังเป็นระบบ Cloud จึงรับประกันด้านความมั่นคงและปลอดภัยในระดับสูง
ที่สำคัญคือ ปัจจุบันมีองค์กรขนาดใหญ่หลายองค์กรได้เริ่มใช้โปรแกรม ANNA System
แล้ว


MORE ABOUT ANNA SYSTEM


CONSULTING SERVICES

 * ทราบถึงจุดเด่น และปัญหาหลักที่แต่ละหน่วยงานควรปรับปรุง
   
   
   CLICK

 * จัดโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบันและทิศทางธุรกิจ
   
   
   CLICK

 * ระบุบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของทุกตำแหน่งในหน่วยงานอย่างชัดเจน

 * ลดปัญหาการเกี่ยงงาน หรือปัญหาการทำงานซ้ำซ้อนกัน
   
   
   CLICK

 * ทราบถึงความสำคัญของแต่ละตำแหน่งงานที่มีต่อองค์กร

 * เกิดโครงสร้างองค์กรเชิงสัมพันธ์ในการเปรียบเทียบค่างานของแต่ละตำแหน่ง
   
   
   CLICK

 * การจ่ายเงินเดือนที่เป็นธรรมและสามารถสู้กับคู่แข่งขันในอุตสาหกรรมเดียวกันได้

 * เงินเดือนที่เหมาะสม
   เป็นปัจจัยขับเคลื่อนให้บุคลากรปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ
   
   
   CLICK

 * ป้องกันการสูญหายของภูมิปัญญาในกรณีที่บุคลากรเกษียณอายุหรือลาออก

 * เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรมาสู่วัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้
   
   
   CLICK

 * เป้าหมายของแต่ละหน่วยงานสอดคล้องกับเป้าหมายโดยรวมขององค์กร

 * การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นมาตรฐานและเป็นธรรม
   
   
   CLICK

 * กำหนดสมรรถนะความสามารถหลักที่สำคัญสำหรับองค์กรอีกทั้งสามารถประเมินสมรรถนะความสามารถของพนักงานและสร้างพจนานุกรม
   (Dictionary) 
   
   
   CLICK

 * มีแบบฟอร์ม เครื่องมือ
   และกระบวนการประเมินผลปฏิบัติงานของบุคลากรที่ง่ายต่อการนำไปใช้จริง
   
   
   CLICK

 * บุคลากรมีแรงจูงใจในการทำงาน เมื่อเห็นถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

 * มีกรอบชัดเจนเกี่ยวกับคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญที่จำเป็น 
   
   
   CLICK

 * สามารถระบุกลุ่มบุคลากรที่มีศักยภาพสำหรับการสืบทอดตำแหน่งที่สำคัญในองค์กรอย่างชัดเจน

 * มีเกณฑ์การเตรียมความพร้อมอย่างเป็นระบบ
   
   
   CLICK

 * ปรับเปลี่ยนงาน HR จากงานเอกสารน่าเบื่อสู่งานเชิงกลยุทธ์ขององค์กรมากขึ้น

 * กระจายงาน HR ให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมและรับผิดชอบในข้อมูลส่วนตน
   
   
   CLICK

 * เทียบเคียงเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่นกับอุตสาหกรรมเดียวกัน

 * เทียบเคียงเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่นกับอุตสาหกรรมเดียวกัน
   
   
   CLICK

 * เพื่อทราบความรู้สึกนึกคิดของบุคลากร ที่มีต่องาน เพื่อนร่วมงาน และองค์กร

 * เพื่อสร้างความพึงพอใจและความผูกพันต่องาน
   
   
   CLICK

 * เพื่อสร้างหลักสูตรมาตรฐานที่จำเป็นสำหรับบุคลากรในทุกตำแหน่งและสายงาน

 * เป็นรากฐานสำคัญ ในการเตรียมความพร้อมของบุคลากร
   
   
   CLICK

 1. 
 2. 
 3. 
 4. 
 5. 
 6. 
 7. 
 8. 


PreviousNext


E-LEARNING

สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และ บริษัท ที่ปรึกษา ซี
เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด ร่วมพัฒนาความรู้และทักษะด้าน HR อย่างครบวงจร เพื่อพัฒนาคน
HR ให้เติบโต กับกูรูด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย ดร.อิศรา ดิสรเตติวัฒน์ 1 ใน
2 คนของประเทศไทย ที่ได้รับ Certified GRP (Global Remuneration Professional) จาก
WorldatWork Society of Certified Professionals, USA. กับ 8 คอร์สออนไลน์ จาก
Platfrom TU NEXT หมวด Human Capital Management

เมื่อเรียนจบ และสอบผ่าน รับ Certificate ที่รับรองโดย
สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ฯ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ หากท่านสนใจ สามารถ
click ตาม Link ด้านล่าง”

E-learning


VISION, MISSION & ORGANIZATION REDESIGN



ROLE CLARIFICATION



JOB EVALUATION



SALARY STRUCTURING



KPI DEVELOPMENT



COMPETENCY DEVELOPMENT



CAREER PATH PLANNING



SUCCESSION PLAN



CLIENTS


OUR CLIENTS

จากพัฒนาการที่ไม่หยุดนิ่ง CSR Consulting Group ได้รับการยอมรับจากกลุ่มลูกค้า
และผู้ที่เกี่ยวข้องในหลากหลายวงการธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
เราได้รับความไว้วางใจจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนขนาดใหญ่ จำนวนมาก



 2021-2022


บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)


คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์


 2019-2020


บริษัท เอส พี วี ไอ จำกัด (มหาชน)


บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน)


สมาคมติดตามการพัฒนาสตรีในประเทศไทย (ตพส.ไทย)


ASEAN TOTAL REWARDS INSTITUTE


สำนักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน


สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม


บริษัท แปซิฟิกไพพ์ จำกัด (มหาชน)


บริษัท โฟกัส ออน ที จำกัด


สำนักงานบริหารทรัพย์สินและกีฬา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์


ศูนย์ส่งเสริมศิลปาชีพระหว่างประเทศ (องค์การมหาชน)


โรงรับจำนำแคชเอ็กซ์เพรส


ตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ


  2017-2018


คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ


ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย


คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์


สถาบันวิจัยและพัฒนาอัญมณีและเครื่องประดับแห่งชาติ


บริษัท ศรีภัณฑ์ยาค้อบ จำกัด


สถาบันเทคโนโลยีนิวเคลียร์แห่งชาติ (องค์การมหาชน)


สถาบันทดสอบทางการศึกษาแห่งชาติ (องค์การมหาชน)


บริษัท อมร เพรสทีจ จำกัด


บริษัท คอสโม กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)


  2015-2016


บริษัท เอจีซี แฟลทกลาส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)


บริษัท ซิ้นส์ 24 จำกัด


บริษัท พีเอสจี คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)


บริษัท ไทยกูลิโกะ จำกัด


บริษัท ซี อี ซี เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด


บริษัท เดอะซิกเนเจอร์ แบรนด์ จำกัด


บริษัท ไทยอินโนฟู้ด จำกัด


บริษัท เคซีจี คอร์ปอเรชั่น จำกัด


VOICE HR


  2013-2014


การประปาส่วนภูมิภาค


บริษัท เอปสัน (ประเทศไทย) จํากัด


บริษัท เอฟดับบลิวดีประกันภัย จำกัด (มหาชน)


บริษัท พรีแพค ประเทศไทย จำกัด


บริษัท สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)


บริษัท โอบีบี เทรดดิ้ง จำกัด


บริษัท เรียล สปอร์ต จำกัด


โรงพยาบาลจักษุ รัตนิน


บริษัท เอ็มพีจี คอร์เปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)


  2011-2012


บริษัท คอลลี่ย์ อินเตอร์แนชชั่นแนล (ไทยแลนด์) จำกัด


บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.)


บริษัท สหเรือง จำกัด


ห้างทองแม่ทองสุก


ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)


บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน)


สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ


การรถไฟแห่งประเทศไทย


  2009-2010


บริษัท เอ็น เอส ที ฟู้ด อินดัสทรี กรุ๊ป จำกัด


บริษัท วิลสันอาร์ท ประเทศไทย จํากัด


บริษัท ไฮเทค เอ็นเตอร์ไพร์ซ จำกัด


บริษัท ฮงเส็งการทอ จำกัด


บริษัท วาย.อาร์.ซี. เท็กซ์ไทล์ จำกัด


ศูนย์บริการเครื่องช่วยฟังอินทิเม็กซ์


บริษัท ทีทีดับบลิว จำกัด (มหาชน)


  2006-2008


บริษัท ซีเอส ล็อกซอินโฟ จำกัด (มหาชน)


สถาบันโภชนาการ มหาวิทยาลัยมหิดล


มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์


บริษัท เค.อี. แลนด์ จำกัด


บริษัท ไทยยูเนี่ยน โฟรเซ่น จำกัด มหาชน


บริษัท ไนซ์ แอพพาเรล จำกัด


ธนาคารออมสิน


โรงพยาบาลเวชธานี


นวกิจประกันภัย


มหาวิทยาลัยศรีปทุม


มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย


วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล


สมาคมอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย


บริษัท เอส.บี.อุตสาหกรรมเครื่องเรือน จำกัด


   2004-2005


บริษัท ประกายนครกรุ๊ป จำกัด


บริษัท นครไทยสตริปมิล จำกัด


บริษัท ซียูอีแอล จำกัด


บริษัท สามารถ ดิจิตอล จำกัด (มหาชน)


บริษัท มิตซูบิชิ เฮฟวี่ อินดัสตรี่ (ประเทศไทย) จำกัด



บริษัท ทุนเท็กซ์ เท็กซ์ไทล์ (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท รวมนครก่อสร้าง (ประเทศไทย) จำกัด


MORE ON CSR REFERENCE



5/38-5/39 Baan Klang Muang
Ratchavipa - Monti Carlo, Ladyao
Chatuchak, Bangkok 10900 Thailand.
Tel: 02 196 2386, Mobile: 061 898 6776
Email: easra@csrgroup.co.th




CSR MODEL



WHY CSR?



CONSULTING SERVICES



E-LEARNING



FOLLOW US

FacebookYoutubeLine OfficialTikTok


© 1996-2023 CSR CONSULTING GROUP